• На главную
  • Написать письмо
  • Russian
  • English

Новости 2018

Новости 2018 г.

Май    

«Технодинамика» заменит агрегаты в российских вертолетах

Холдинг «Технодинамика» (входит в Госкорпорацию Ростех) создает первые опытные образцы агрегатов для легких гражданских вертолетов «Ансат» и «Ка-226» на замену украинским комплектующим. Ожидается, что после проведения всех этапов испытаний, разработка будет принята в серийное производство.

Агрегаты НП1.26А и НП1.26К предназначены для обеспечения бесперебойным питанием гидросистем современных российских вертолетов.

«Программа импортозамещения зарубежной продукции, реализуемая на наших предприятиях, позволяет существенно расширить компетенции холдинга, а также закрепиться в областях, которые раньше уверенно занимали производители из стран бывшего СССР, — отметил генеральный директор «Технодинамики» Игорь Насенков. — Создание современных агрегатов гидросистем в НПО им. И. Румянцева стало очередным важным шагом на пути к полной независимости российского вертолетостроения от зарубежных комплектующих».

Вся рабочая конструкторская документация для производства на предприятии нового вида продукции была разработана конструкторами «МПО им. И. Румянцева» в соответствии с современным стандартами, а готовые образцы агрегатов по техническим характеристикам не уступают существующим мировым аналогам.

В 2017 году холдинг «Технодинамика» выполнил мероприятия по импортозамещению 52 изделий и начал их серийное изготовление. В 2018 году компания завершит программу импортозамещения всех критически важных агрегатов для авиационной техники.

 

Специалист АО «МПО им. И. Румянцева» признан лучшим молодым слесарем России.

Организационный комитет отраслевого конкурса профессионального мастерства «Мастера России» признал работника МПО им. И. Румянцева холдинга «Технодинамика» (входит в Госкорпорацию Ростех) лучшим молодым слесарем России.

Слесарь инструментального цеха МПО им. И. Румянцева Кирилл Поздеев стал лауреатом отраслевого конкурса профессионального мастерства среди работников авиационной промышленности «Мастера России 2018». Обладатель звания «Лучший молодой слесарь России в авиационной промышленности» нынешнего года Кирилл Поздеев уже имеет опыт участия в конкурсах профмастерства, но такого высокого результата ему удалось добиться впервые.

«Признание нашего специалиста лучшим российским слесарем в первую очередь говорит о высоком уровне профессиональной подготовки кадров. Кроме того, нашим молодым профессионалам участие в подобных конкурсах дает мотивацию для дальнейшего развития, что положительно сказывается на общей продуктивности коллектива» - отметил генеральный директор МПО им. И. Румянцева Леонид Халфун.

Организаторами мероприятия выступили Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Департамент авиационной промышленности Минпромторга России, Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Союз машиностроителей России» и Общественная организация «Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности».

В конкурсе, который проходил 11 и 12 мая на базе АО «ММП им. В.В. Чернышева», приняли участие представители трех рабочих профессий: фрезеровщики, токари и слесари с более чем двадцати предприятий отрасли. Члены жюри оценивали уровень теоретических знаний каждого из участников, а также точность и время выполнения практического задания.

Победители конкурса в каждой из профессий получили денежные премии, лауреаты в специальных номинациях были награждены дипломами и памятными сувенирами.

 

От корпоративного Кубка до Чемпионата мира

Завершился традиционный весенний Кубок АО «МПО им. И. Румянцева» по мини- футболу.

В состязаниях приняли участие 6 команд, сформированных из работников цехов и отделов объединения. Также за Кубок АО «МПО им. И. Румянцева» вместе с нашими спортсменами боролась и сборная команда Холдинга «Технодинамика».

Чтобы определить сильнейшего, командам-участникам потребовалось сыграть более десяти игр. В результате победителем Кубка стала команда отдела главного технолога, вторые - футболисты из АО «Технодинамика», третье место у команды управления подготовки производства. Лучшим игроком турнира был назван Сергей Зайцев, лучшим вратарем - Дмитрий Корсаков.

Кроме того, генеральным директором АО «МПО им. И. Румянцева» Л.М. Халфуном было принято решение особо поощрить сотрудников, не только показывающих высокие спортивные результаты, но делающих спорт на предприятии популярной формой досуга. Двое молодых специалистов завода - активные участники и организаторы корпоративных спортивных мероприятий, награждены билетами на открытие Чемпионата мира по футболу, которое состоится 14 июня на стадионе "Лужники" в Москве.

Кубок АО «МПО им. И. Румянцева»

На предприятии проходят традиционные весенние соревнования по мини-футболу – Кубок АО «МПО им. И. Румянцева».

В состязаниях принимают участие 6 команд, сформированных из работников цехов и отделов объединения. Также, за Кубок АО «МПО им. И. Румянцева» борется и сборная команда Холдинга «Технодинамика». Матчи Кубка проходят каждый понедельник на базе игрового зала для мини-футбола спортивного клуба «Форвард».

Согласно календарю соревнований, сильнейший определится по круговой системе розыгрыша. Это самый распространенный в игровых видах спорта способ, при котором все команды-участники турнира сыграют между собой.

Финальный матч и церемония награждения намечены на 21 мая.

В ходе турнира будет выявлена не только команда-победитель, но и лучший игрок, и лучший вратарь Кубка. Из самых результативных спортсменов сформируют сборную команду АО «МПО им. И. Румянцева» по мини-футболу.

 

Работники МПО им. И Румянцев приняли участие в ТD-PROF-2018.

Представители АО «МПО им. И. Румянцева» приняли участие в первом общероссийском конкурсе профессионального мастерства среди работников предприятий АО «Технодинамика» - ТD-PROF-2018.

Соревнования прошли на базе Сарапульского электрогенераторного завода (Удмуртия). Участие в них приняли сорок представителей предприятий холдинга, в том числе и четверо работников АО «МПО им. И. Румянцева».

Конкурс проводился в трех номинациях: токарь, фрезеровщик, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Выбор именно этих специальностей обусловлен желанием организаторов поднять престиж рабочих профессий и вызвать заинтересованность участников в повышении квалификации.

Для наших специалистов конкурс стал серьезным испытанием. Завоевать призовых мест токарям и фрезеровщикам из МПО им. И Румянцева не удалось, но ценный опыт участия в конкурсе такого высокого уровня они, безусловно, получили.

 

С Днем Победы!

На МПО им. И. Румянцева прошли мероприятия, приуроченные к празднованию семьдесят третьей годовщины Победы в Великой Отечественной войне. Работники предприятия вышли на тожественный митинг. Собравшиеся почтили память павших минутой молчания и возложили цветы к памятнику героям-заводчанам, не вернувшимся с фронта. Накануне праздника заводчане приняли участие в проекте «Расскажи о своем ветеране!», организованном редакцией корпоративной газеты «Призыв». Собранные из семейных архивов работников предприятия редкие фотографии, документы и письма были опубликованы в майском выпуске газеты, а также размещены на информационных стендах в цехах и отделах объединения.

 

Март

Специалисты АО «МПО им. И. Румянцева» учатся применять новые инструменты повышения качества продукции.

Начальники цехов и отделов, руководители проектов и главные специалисты Объединения прошли курс обучения, целью которого было научится на практике применять современные методы повышения качества процессов и продукции, заложенные в новой версии международного стандарта ISO 9001:2015.

Руководитель международного органа по сертификации систем менеджмента «CERT International» Ильдар Инелеев провел для наших специалистов двухдневный курс по теме «Руководителю предприятия о системе менеджмента качества. Стратегия развития предприятия и управление результативностью процессов СМК».

Программа курса содержала большой объем теоретической информации. Слушатели разбирали проблемы, свойственные многим предприятиям и организациям, с решением практических задач.

Всего обучение прошли 20 руководителей и ведущих специалистов объединения, получив сертификаты, подтверждающие знания.

Подобный тренинг проводится на предприятии впервые и участникам курса именно такая форма работы показалась весьма интересной.

По словам директора по качеству В.В. Пужая, данный курс не похож на все другие, так как проводится по авторской методике:

- Именно такой продукт сделан лично, а не собран по кускам из других курсов. Нет смысла получать знания от того, кто не продвигается в своей области и зарабатывает на достижениях других людей.

"Принцип развертывания компетенций с уровня специалиста СМК до сотрудников объединения предполагает годовой план обучения по подразделениям с реализацией ежемесячных тренингов с уполномоченными представителями по СМК и ДС, проведение первичного инструктажа принципам СМК при приеме сотрудников на работу, методологическое сопровождение и консультирование по вопросам СМК." -отметил Виктор Владимирович.

С 1 марта 2018 года, в рамках первичных инструктажей, начальником Управления оценки и развития бизнес – процессов организовано обучение основным принципам системы менеджмента качества всех принимаемых в АО «МПО им. И. Румянцева» работников.

 

Подведены итоги конкурса «Лучший цех»

В АО «МПО им. И. Румянцева» подвели итоги конкурса «Лучший цех». По результатам производственного соревнования, которое проходило в течение всего 2017 года, лучшим в объединении был признан цех №18.

Конкурсная комиссия учитывала такие ключевые критерии как выполнение производственного плана предприятия, выполнение производственного плана цеха, производительность на одного основного работника, качество выпускаемой продукции, трудовая дисциплина и культура производства, отсутствие замечаний по охране труда и экологической безопасности.

Руководитель цеха-победителя Михаил Ситниченко вполне заслуженно получил звание лучшего начальника цеха. Примечательно, что свою трудовую биографию победитель конкурса начал именно в этом подразделении. За несколько лет он прошел путь от юстировщика до начальника механосборочного цеха.

Сегодня в цехе №18 трудятся более 100 специалистов, которые занимаются серийным выпуском деталей и узлов по основному направлению деятельности предприятия. Кроме поздравлений все сотрудники лучшего цеха получили денежные премии.

 

Создаём музей  вместе

В объединении началась работа по созданию нового музея АО «МПО им. И. Румянцева».  Проект обещает быть масштабным, ведь история нашего предприятия неразрывно связана с историей страны и всеми этапами развития отечественной авиации.

Основу экспозиции составят образцы продукции в разные годы производимой на заводе, уникальные архивные документы, фото и видеоматериалы. Отличной возможностью передать дух каждой эпохи будет демонстрация технологических возможностей завода в разные годы его становления и развития, уникальные  разработки тех лет.

При создании музея планируется сохранить преемственность и включить в новые фонды экспонаты из старого музея.

Новый музей займет площадь более 200 кв. метров в историческом здании, являющемся своеобразной визитной карточной объединения.

Поучаствовать в проекте создания музея  АО «МПО им. И. Румянцева» сможет каждый работник объединения. Возможно, исторические документы и фотографии  из семейного архива заводчан станут бесценным артефактом для музея предприятия.

 

Сохранили институт наставничества.

На предприятиях страны возрождается институт наставничества. Это уникальная традиция передачи опыта и ценностей, которая была заложена еще в советское время.  В феврале этого года в Москве прошел первый Всероссийский форум «Наставник». Полную поддержку вопрос возвращения на производство института наставников получил у Президента РФ В.В. Путина.

В постсоветский период многим предприятиям не удалось сохранить такую форму профессиональной подготовки, однако сейчас быть наставником опять стало престижно и почетно.

На АО «МПО им. И. Румянцева» институт наставничества существовал всегда. И сейчас здесь в подготовке рабочих кадров активно участвуют наставники. Наставник - это опытный специалист, призванный не только передавать профессиональный опыт, но и помогать адаптироваться новичку в трудовом коллективе. Он  контролирует качество и своевременность выполнения производственных заданий, следит за соблюдением трудовой и производственной дисциплины. Опытного наставника закрепляют за  каждым новым работником объединения, не имеющим соответствующей профессии. Наставников также закрепляют и за работниками, которые в связи с производственной необходимостью получают вторую смежную профессию. Кроме того, наставники работают со студентами ВУЗов, учащимися техникумов и колледжей, курируя их производственную, технологическую и преддипломную практики.

Сегодня на предприятии в систему подготовки, переподготовки и повышения квалификации вовлечено 382 наставника. Это специалисты самых разных рабочих профессий. 49 инженерно-технических работников участвуют в проведения теоретических занятий. Самое большое количество наставников – 85 человек трудится в коллективе цеха №20.

 

Продукция АО «МПО им. И. Румянцева» представлена в шоу-руме холдинга «Технодинамика».

Делегация представителей АО «МПО им. И. Румянцева» побывала в демонстрационном центре авиационных компонентов холдинга «Технодинамика». Шоу-рум открылся в конце декабря на территории нового головного офиса холдинга.

В экспозиции представлены свыше 200 образцов авиационного оборудования - это продукция 15 предприятий «Ростеха», специализированных на разработке и производстве различных систем для вертолетной техники и самолетов.

В том числе представлена топливорегулирующая аппаратура производства нашего объединения. В оснащении центра использованы самые современные решения: интерактивные мультитач- каталоги, технологии дополненной реальности, панорамные экраны и проекции, интерактивные сенсорные интерфейсы, мультимедийные кинетические инсталляции.

«При создании этого центра мы ставили целью продвижение на российский и мировой рынок наиболее актуальных продуктов. И уже на этапе строительства наши партнёры выражали заинтересованность в посещении шоу-рума и знакомстве с нашей продукцией», - отметил генеральный директор холдинга «Технодинамика» Игорь Насенков.

 

Встреча с представителями колледжа

МПО им. И. Румянцева заключило договор с ГАПОУ ПК № 8 им. И.Ф. Павлова о сотрудничестве в области подготовки квалифицированных специалистов среднего звена в интересах предприятия на основе дуальной формы обучения в рамках сетевой реализации образовательных программ.

В конце января состоялась встреча с представителями Государственного автономного профессионального образовательного учреждения города Москвы «Политехнический колледж № 8 имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова» с целью организации проведения образовательного процесса студентов колледжа на АО «МПО им. И. Румянцева».

Главная цель проекта - подготовка специалистов нового формата, адаптированных к условиям современного производства промышленных предприятий – стратегических партнёров ПК №8 им. И.Ф. Павлова.